请警惕平时“贴心”的“小闲话”

在日常生活大家一定听说过一些的“小闲话”，而且这些“小闲话”显得十分“贴心”，也大多无益亦无大害。然而，当下流传于党员干部间的一些“小闲话”，就不能不令人警惕了。

比如，有人列举一些地方在“不允许公款吃喝”上层层加码：中午不能喝酒晚上也不能喝，有的甚至规定周末在家也不能喝酒。于是就得出结论：落实中央八项规定精神，管得太宽、太死，矫枉过正了。且不论其所说是否是事实、具不具有普遍性，但他没有讲的是，八项规定改变了中国，深得党心民心。况且，“四风”问题至今屡禁不绝，既有老问题老现象，也有新动向新表现，还有顶风违纪的，表明“四风”具有顽固性反复性，反弹回潮的隐患不容忽视，远没有到松口气歇歇脚的时候，必须严到底、不能让。

再如，有人说现在成立监察委员会是好事，七个人干活一个人监督时很好，但是如果一个人干活七个人监督，那就有问题了，说完还不忘找补一句“当然，现在还没到那种程度”，弦外之音却是明摆着的。深化国家监察体制改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，把权力关进制度的笼子，其重大意义显而易见，人民群众最为拥护赞成，然而，“小闲话”却不说这些。

凡此种种，不一而足。

之所以说这些是“小闲话”，是因为它本质上不是在党忧党的理性思考和建言献策，也不是在明目张胆地“妄议”中央大政方针，而是游走在纪律边缘，进行“贴心”的包装，以“闲话”的形式出现，有很强的隐蔽性、迷惑性。有的似褒实贬，表面上赞成和肯定，随着话锋一转，“但是”后面大有文章；有的夸大其词，以偏概全，断章取义；有的挟洋自重，言必称“我在某国的时候，人家如何如何”；有的装腔作势，常使用“你懂的”神情加以暗示，多半还夹杂着讲述者自称亲身经历过，抑或是听众多多少少听到过的似是而非、半真半假的例子。借助这些外衣，容易引起共鸣，隐藏在其中的观点就很能蛊惑人了。

“小闲话”之所以有市场，究其原因，有的是思想根源上有问题，变着花样说三道四兜售自己的观点；有的是因为随着全面从严治党日益深入，贪吃贪喝揩公家油没机会了，感觉个人利益受到影响，寻机发泄不满；有的是因为责任重了，约束多了，日子不如以前好过了，借故发牢骚；有的属于把无知当个性，把浅薄当深刻，发表一些不负责任、哗众取宠的言论以博取眼球；有的虽不能说是别有用心、包藏祸心，但至少是思想糊涂，不明是非，人云亦云。

“小闲话”虽小，但具有很强的迷惑性和杀伤力，有说的就会有听的，就会有疑惑不解的，就会有围观起哄的，就会有添枝加叶再传播的，如果任其泛滥，就会一点点蚕食党的威信，损害党的形象。

   “党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。”习近平总书记对敢于担当精神的内涵作了“五个敢于”的高度提炼和深刻阐释。面对混淆视听的“小闲话”，作为天津海事法院的每一名党员干部都应高度警惕、敢于斗争，以实际行动体现出新时代敢于担当型干部的特质和精神。